ഒരു ഡോക്ടർ രോഗിയുടെ ജീവൻ രക്ഷിക്കുന്നു. ഒരു എൻജിനീയർ നാടിന്റെ വികസനത്തിന് അടിത്തറയൊരുക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഒരു അധ്യാപകൻ നല്ലൊരു തലമുറയെ വാർത്തെടുക്കുന്നു. അറിവിനൊപ്പം ആത്മവിശ്വാസവും അച്ചടക്കവും ലക്ഷ്യബോധവും പകർന്നുനൽകി ഒരു തലമുറയുടെ ഭാവി രൂപപ്പെടുത്തുകയെന്നത് മഹത്തായ ഉത്തരവാദിത്വമാണ്. ഈ ഉത്തരവാദിത്വത്തെ ജീവിതദൗത്യമായി ഏറ്റെടുത്ത് മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടിലേറെയായി വിദ്യാഭ്യാസരംഗത്ത് ശ്രദ്ധേയമായ മുന്നേറ്റം തുടരുകയാണ് സഫയർ എൻട്രൻസ് കോച്ചിംങ് സെന്ററും അതിന്റെ അമരക്കാരനായ ഡോ. വി. സുനിൽകുമാറും.
ഒരു ലക്ഷം ഡോക്ടർമാരെയും എൻജിനീയർമാരെയും വാർത്തെടുത്ത നേട്ടം ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ വളർച്ചയുടെ കണക്കുമാത്രമല്ല; ആയിരക്കണക്കിന് കുടുംബങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെട്ടതിന്റെ അടയാളം കൂടിയാണ്. മെഡിക്കൽ, എൻജിനീയറിംങ് മേഖലകളിലേക്ക് കടന്നുചെന്ന ഈ വിദ്യാർഥികൾ ഇന്ന് സമൂഹത്തിന്റെ വിവിധ മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ നേട്ടങ്ങൾക്കു പിന്നിൽ സഫയർ നൽകിയ പരിശീലനത്തിന്റെയും മാർഗനിർദേശത്തിന്റെയും പങ്കും അഭിമാനത്തോടെ ഓർക്കപ്പെടുന്നു. മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടുകളുടെ അനുഭവസമ്പത്തും അധ്യാപനരംഗത്തെ സമർപ്പണവും വിദ്യാർഥികളുടെ സ്വപ്നങ്ങൾക്ക് കരുത്തുപകർന്ന യാത്രയുമാണ് ഈ വിജയഗാഥയുടെ അടിത്തറ.
നൂറ് വിദ്യാർഥികളിൽനിന്ന്
ഒരു ലക്ഷം വിജയങ്ങളിലേക്ക്
1997 ഡിസംബർ 25. തിരുവനന്തപുരം നഗരഹൃദയത്തിൽ നൂറിൽ താഴെ വിദ്യാർഥികളുമായി സഫയർ ആരംഭിച്ച കാലം. വലിയ പരസ്യങ്ങളോ ആഡംബരങ്ങളോ ആയിരുന്നില്ല അന്നത്തെ കൈമുതൽ. വിദ്യാർഥികളെ മനസ്സിലാക്കുന്ന അധ്യാപകരും മികച്ച വിദ്യാഭ്യാസം നൽകണമെന്ന ഉറച്ച തീരുമാനവും മാത്രമായിരുന്നു കരുത്ത്. ശരാശരി പഠനനിലവാരമുള്ള കുട്ടികൾക്കുപോലും ശരിയായ പരിശീലനവും മാർഗനിർദേശവും ലഭിച്ചാൽ മികച്ച നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കാനാകുമെന്ന വിശ്വാസമാണ് ഈ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വളർച്ചയ്ക്ക് വഴിതെളിച്ചത്.
ആദ്യകാലത്തെ ചെറിയ തുടക്കം ഇന്ന് മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടിന്റെ പാരമ്പര്യമായി വളർന്നിരിക്കുന്നു. കാലം മാറി, പ്രവേശനപരീക്ഷകളുടെ രീതികൾ മാറി, മത്സരത്തിന്റെ തീവ്രത വർധിച്ചു. എന്നാൽ വിദ്യാർഥികളുടെ കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അവരെ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് നയിക്കുകയെന്ന അടിസ്ഥാന സമീപനത്തിൽ സഫയർ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്തില്ല. ഈ തുടർച്ചയാണ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രധാന കരുത്തുകളിലൊന്ന്.
ഡോ. വി. സുനിൽകുമാറിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ സഫയർ വളർന്നത് ഒരു കോച്ചിങ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ വളർച്ച എന്നതിലുപരി, കേരളത്തിലെ പ്രവേശനപരീക്ഷാ പരിശീലനരംഗത്തെ ശ്രദ്ധേയമായ അധ്യായമായാണ്. മെഡിക്കൽ, എൻജിനീയറിംങ് പ്രവേശനം സ്വപ്നം കണ്ട വിദ്യാർഥികൾക്ക് കൃത്യമായ പഠനപദ്ധതിയും പരിശീലനവും ആത്മവിശ്വാസവും നൽകി അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളിലേക്കുള്ള യാത്രയിൽ സ്ഥാപനം പങ്കാളിയായി. ഒരു ലക്ഷം ഡോക്ടർമാരെയും എൻജിനീയർമാരെയും വാർത്തെടുത്ത നേട്ടം ഈ ദീർഘയാത്രയുടെ പ്രധാന നാഴികക്കല്ലായി മാറുന്നു.
റാങ്കുകൾക്കപ്പുറം വിദ്യാർഥിയുടെ വിജയം
പ്രവേശനപരീക്ഷാ പരിശീലനത്തിന്റെ വിജയം റാങ്കുകളുടെ എണ്ണത്തിൽ മാത്രം അളക്കാനാവില്ല. മികച്ച റാങ്കുകൾ തീർച്ചയായും അഭിമാനകരമാണ്. എന്നാൽ പഠനത്തിൽ പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന ഒരു വിദ്യാർഥിയെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ മുന്നേറാൻ പ്രാപ്തനാക്കുന്നതും ആദ്യ ശ്രമത്തിൽ പരാജയപ്പെട്ട ഒരാൾക്ക് വീണ്ടും ശ്രമിക്കാനുള്ള ധൈര്യം നൽകുന്നതും വിജയത്തിന്റെ അത്രതന്നെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഭാഗമാണ്.
ഓരോ വിദ്യാർഥിക്കും വ്യത്യസ്തമായ കഴിവുകളും പരിമിതികളുമുണ്ട്. എല്ലാവരെയും ഒരേ രീതിയിൽ പഠിപ്പിച്ചാൽ ഒരേ ഫലം ലഭിക്കണമെന്നില്ല. കുട്ടിയുടെ പഠനനിലവാരം തിരിച്ചറിയുകയും സംശയങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയും ആവശ്യമായ പരിശീലനം നൽകുകയും ചെയ്യുന്ന സമീപനമാണ് മികച്ച അധ്യാപനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം. വിദ്യാർഥികളുടെ ശക്തിയും ദൗർബല്യവും മനസ്സിലാക്കി മുന്നോട്ടുപോകാൻ സഹായിക്കുന്ന പഠനരീതിക്ക് സെഫയർ നൽകുന്ന പ്രാധാന്യം ഇവിടെ പ്രസക്തമാണ്.
NEET, JEE, KEAM തുടങ്ങിയ പ്രവേശനപരീക്ഷകൾക്ക് തയ്യാറെടുക്കുന്നവർക്ക് വിഷയജ്ഞാനം മാത്രം പോരാ. സമയക്രമം പാലിക്കാനുള്ള കഴിവ്, ചോദ്യങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യാനുള്ള ശേഷി, പരീക്ഷാസമ്മർദം കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള മനഃസാന്നിധ്യം, തെറ്റുകളിൽനിന്ന് പഠിക്കാനുള്ള മനോഭാവം എന്നിവയും ആവശ്യമാണ്. മാതൃകാപരീക്ഷകൾ, ആവർത്തനപഠനം, തുടർച്ചയായ വിലയിരുത്തൽ, സംശയനിവാരണം എന്നിവയിലൂടെ ഈ കഴിവുകൾ വളർത്തിയെടുക്കാൻ കഴിയും.
വിദ്യാർഥിയെ പരീക്ഷയ്ക്ക് തയ്യാറാക്കുക മാത്രമല്ല, പരീക്ഷയെ നേരിടാൻ മാനസികമായി പ്രാപ്തനാക്കുക കൂടിയാണ് ഗുണമേന്മയുള്ള പരിശീലനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം. ഈ തിരിച്ചറിവാണ് ദീർഘകാലം നിലനിൽക്കുന്ന ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രസക്തി വർധിപ്പിക്കുന്നത്. ഒരു ലക്ഷം ഡോക്ടർമാരുടെയും എൻജിനീയർമാരുടെയും നേട്ടത്തിലേക്കെത്തിയ യാത്രയിൽ ഈ സമീപനത്തിന് നിർണായക സ്ഥാനമുണ്ട്.
അധ്യാപകൻ: സ്ഥാപനത്തിന്റെ
യഥാർഥ കരുത്ത്
ഏതൊരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെയും വിജയത്തിനു പിന്നിൽ മികച്ച അധ്യാപകരാണ്. കെട്ടിടങ്ങളും പഠനസാമഗ്രികളും സാങ്കേതിക സംവിധാനങ്ങളും ആവശ്യമാണ്. എന്നാൽ അവയെല്ലാം ഫലപ്രദമാക്കുന്നത് അധ്യാപകന്റെ അറിവും അനുഭവവും വിദ്യാർഥിയോടുള്ള കരുതലുമാണ്.
ഡോ. വി. സുനിൽകുമാറിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള സഫയറിന്റെ വളർച്ചയിലും അധ്യാപകസംഘത്തിന്റെ പങ്ക് നിർണായകമാണ്. പ്രവേശനപരീക്ഷകളിലെ മാറ്റങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് അധ്യാപനരീതികൾ പുതുക്കുകയും വിദ്യാർഥികൾക്ക് ആവശ്യമായ പരിശീലനം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് തുടർച്ചയായ പരിശ്രമം ആവശ്യപ്പെടുന്ന കാര്യമാണ്. ഒരു വിദ്യാർഥിയുടെ സംശയം പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നതുവരെ അവനെ സഹായിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയും അവന്റെ വിജയത്തിൽ പങ്കാളിയാകാനുള്ള മനസ്സുമാണ് അധ്യാപനത്തെ തൊഴിൽ എന്നതിലുപരി സേവനമാക്കി മാറ്റുന്നത്.
വിദ്യാർഥികൾക്ക് ക്ലാസ് മുറിക്കപ്പുറത്തും പഠനപിന്തുണ ലഭിക്കുന്ന അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതും പ്രധാനമാണ്. പഠനത്തിനുള്ള സൗകര്യങ്ങൾ, ലൈബ്രറി, ഹോസ്റ്റൽ, പരിശീലനപരീക്ഷകൾ, ഡിജിറ്റൽ പഠനസംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം വിദ്യാർഥികളുടെ വളർച്ചയെ സഹായിക്കുന്ന ഘടകങ്ങളാണ്. കാലത്തിനനുസരിച്ച് ഇത്തരം സൗകര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം ഉയർത്താനാകും.
സ്വന്തം മക്കളുടെ ഭാവിയും
സഫയറിനെ വിശ്വസിച്ച്
ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെ മികവ് തിരിച്ചറിയാനുള്ള ഏറ്റവും ശക്തമായ മാനദണ്ഡങ്ങളിലൊന്ന് അവിടുത്തെ അധ്യാപകരും ജീവനക്കാരും സ്വന്തം മക്കളുടെ ഭാവി ആ സ്ഥാപനത്തെ വിശ്വസിച്ച് ഏൽപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നതാണ്. ഈ വിശ്വാസത്തിന്റെ അഭിമാനകരമായ ഉദാഹരണമാണ് സഫയർ.
സഫയറിലെ അധ്യാപകരുടെയും അനധ്യാപക ജീവനക്കാരുടെയും മക്കൾ ഇവിടെത്തന്നെ പഠിച്ച് സർക്കാർ മെഡിക്കൽ കോളേജുകളിൽ എം.ബി.ബി.എസ്. പ്രവേശനം നേടിയിട്ടുണ്ട്. സ്വന്തം മക്കളുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി തങ്ങൾ ദിവസവും പ്രവർത്തിക്കുന്ന അതേ സ്ഥാപനത്തെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും അവസർക്കാർ മെഡിക്കൽ കോളേജുകളിലെത്തുന്നത് കാണുകയും ചെയ്ത ഈ കുടുംബങ്ങളുടെ അനുഭവം സഫയറിനുള്ള വലിയ അംഗീകാരമാണ്. സ്ഥാപനത്തിന്റെ പഠനാന്തരീക്ഷത്തിലും പരിശീലനരീതികളിലുമുള്ള അവരുടെ വിശ്വാസമാണ് ഈ നേട്ടത്തിലൂടെ പ്രതിഫലിക്കുന്നത്.
ഈ വിശ്വാസത്തിന് മറ്റൊരു വ്യക്തിപരമായ മാനംകൂടിയുണ്ട്. സഫയർ ചെയർമാൻ ഡോ. വി. സുനിൽകുമാറിന്റെ മക്കളായ ഡോ. ഗൗതമും ഡോ. ഗംഗയും സഫയറിൽത്തന്നെ പഠിച്ചാണ് എം.ബി.ബി.എസ്. പ്രവേശനം നേടിയത്. സ്ഥാപനത്തിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഒരാൾ സ്വന്തം മക്കളുടെ വിദ്യാഭ്യാസയാത്രയ്ക്കും അതേ സ്ഥാപനത്തെ ആശ്രയിച്ചുവെന്നത് സഫയറിന്റെ യാത്രയിലെ ശ്രദ്ധേയമായൊരു അനുഭവമാണ്.
മൗത്ത് പബ്ലിസിറ്റി:
വിശ്വാസം പകരുന്ന
ഏറ്റവും വലിയ അംഗീകാരം
ഒരു കുട്ടി സഫയറിന്റെ പഠനാന്തരീക്ഷം മനസ്സിലാക്കുകയും മികച്ച വിജയം നേടുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, കുടുംബത്തിലെ മറ്റു കുട്ടികളെയും സഫയറിൽ പഠിപ്പിക്കാൻ മാതാപിതാക്കൾക്ക് പ്രചോദനമാകുന്നു. അങ്ങനെ, വിദ്യാർഥികളുടെ വിജയത്തിലൂടെ മാതാപിതാക്കൾ പങ്കുവയ്ക്കുന്ന അനുഭവങ്ങളും വിശ്വാസവുമാണ് സഫയറിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ മൗത്ത് പബ്ലിസിറ്റി. പരസ്യങ്ങളേക്കാൾ ശക്തമായി, ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ അനുഭവം മറ്റൊരു കുടുംബത്തിന് വിശ്വാസമായി മാറുന്നു.
വിജയിച്ച വിദ്യാർഥികളുടെ അനുഭവങ്ങൾ, അവർ സഫയറിൽ അർപ്പിക്കുന്ന വിശ്വാസം, മറ്റുള്ളവരോടുള്ള അവരുടെ ശുപാർശകൾ—ഇവയെല്ലാം ഓരോ വർഷവും പുതിയ വിദ്യാർഥികളെ സഫയറിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിൽ നിർണായക പങ്കുവഹിക്കുന്നു. ഒരു വിദ്യാർഥിയുടെ വിജയം മറ്റൊരു വിദ്യാർഥിക്കും കുടുംബത്തിനും പ്രചോദനമാകുമ്പോൾ, ആ വിശ്വാസത്തിന്റെ തുടർച്ചയാണ് സഫയറിന്റെ വളർച്ചയ്ക്ക് കരുത്താകുന്നത്.
വിദ്യാഭ്യാസം അവസരങ്ങളുടെ
വാതിൽ തുറക്കണം
പ്രതിഭയുള്ള ഒരു വിദ്യാർഥിക്ക് സാമ്പത്തിക പരിമിതികൾ കാരണം ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസം അപ്രാപ്യമാകരുത്. എന്നാൽ നമ്മുടെ സമൂഹത്തിൽ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യം പലപ്പോഴും കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസസ്വപ്നങ്ങൾക്ക് തടസ്സമാകുന്നുണ്ട്. കഴിവുണ്ടായിട്ടും ആവശ്യമായ പരിശീലനം ലഭിക്കാതെ പിന്നോട്ടുപോകുന്ന വിദ്യാർഥികൾ ഇന്നുമുണ്ട്.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ സ്കോളർഷിപ്പുകളും ഫീസ് ഇളവുകളും സൗജന്യ വിദ്യാഭ്യാസസഹായവും വലിയ പ്രസക്തിയുള്ളവയാണ്. അർഹരായ വിദ്യാർഥികൾക്ക് ഇത്തരം അവസരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നത് ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്വത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. സാമ്പത്തികമായി പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന മിടുക്കരായ കുട്ടികൾക്കും മികച്ച പരിശീലനം നേടാനും മത്സരപരീക്ഷകളിൽ തുല്യമായ അവസരം ലഭിക്കാനും കഴിയണം.
വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ യഥാർഥ മൂല്യം അത് എത്രപേർക്ക് ലഭ്യമാകുന്നു എന്നതിലും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. പഠനത്തിൽ മികവുള്ള കുട്ടികളെ കണ്ടെത്തി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പരിമിതികൾ നേരിടുന്നവരെ കൈപിടിച്ചുയർത്തുകയും ചെയ്യുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ സമൂഹത്തിന് ദീർഘകാല നേട്ടങ്ങൾ സമ്മാനിക്കും. ഒരു വിദ്യാർഥിക്ക് ലഭിക്കുന്ന സഹായം അവന്റെ ജീവിതം മാത്രമല്ല, കുടുംബത്തിന്റെ ഭാവിയും മാറ്റിയേക്കാം.
ഫൗണ്ടേഷൻ ക്ലാസുകൾ: വലിയ
വിജയങ്ങളിലേക്കുള്ള ശക്തമായ അടിത്തറ
പ്രവേശനപരീക്ഷകളിലെ മികച്ച റാങ്കുകൾ ഒരു പരീക്ഷയ്ക്കു തൊട്ടുമുമ്പുള്ള പരിശീലനത്തിലൂടെ മാത്രം കൈവരിക്കുന്നതല്ല അതിന് വർഷങ്ങളായുള്ള ചിട്ടയായ പഠനവും ശക്തമായ അടിസ്ഥാനവും ആവശ്യമാണ്. എട്ടാം ക്ലാസ് മുതലെങ്കിലും ആശയങ്ങൾ വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കി അടിത്തറ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും കൃത്യമായ മേൽനോട്ടവും മാർഗനിർദേശവും ലഭിക്കുകയും ചെയ്താൽ കുട്ടികൾക്ക് മത്സരപരീക്ഷകളിൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ മുന്നേറാനാകും. സഫയറിൽ മികച്ച റാങ്കുകൾ നേടുന്ന നിരവധി വിദ്യാർഥികൾ ഫൗണ്ടേഷൻ കോഴ്സുകളിലൂടെ വളർന്നുവന്നവരാണ് എന്നത് ഈ സമീപനത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം വ്യക്തമാക്കുന്നു.
പഠനത്തോടുള്ള താൽപര്യവും ലക്ഷ്യബോധവും വളർത്താൻ ക്ലാസ് മുറിയിലെ പഠനത്തോടൊപ്പം അനുഭവങ്ങളിലൂടെയുള്ള പ്രചോദനവും പ്രധാനമാണ്. വിനോദസഞ്ചാര കേന്ദ്രങ്ങളിലേക്കുള്ള യാത്രകൾക്കപ്പുറം, രാജ്യത്തെ മികച്ച വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ക്യാംപസുകൾ സന്ദർശിക്കുന്നത് കുട്ടികൾക്ക് പുതിയ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ നൽകും. അത്തരം ക്യാംപസുകൾ നേരിൽ കാണുമ്പോൾ, 'ഇവിടെ പഠിക്കണം' എന്ന ആഗ്രഹവും അതിനായി പരിശ്രമിക്കാനുള്ള പ്രചോദനവും കുട്ടികളിൽ വളരും. തിരുവനന്തപുരം മെഡിക്കൽ കോളേജ് പോലുള്ള പ്രമുഖ സ്ഥാപനങ്ങൾ സമീപത്തുണ്ടായിരിക്കെ, അവിടുത്തെ പഠനാന്തരീക്ഷം നേരിൽ പരിചയപ്പെടാനുള്ള അവസരങ്ങളും കുട്ടികൾക്ക് പ്രയോജനകരമാണ്. സഫയറിന്റെ ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് ബാച്ചിലെ വിദ്യാർഥികൾക്ക് വിവിധ മികച്ച സ്ഥാപനങ്ങൾ സന്ദർശിക്കാനുള്ള അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുന്നതും ഈ ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ്.
NEET, JEE, KEAM തുടങ്ങിയ പ്രവേശനപരീക്ഷകൾക്കായുള്ള അടിസ്ഥാനപരമായ തയ്യാറെടുപ്പിനൊപ്പം, NDA, IMU-CET-UCEED തുടങ്ങിയ വ്യത്യസ്ത അഭിരുചികളും ലക്ഷ്യങ്ങളും ആവശ്യപ്പെടുന്ന പരീക്ഷകൾക്കുമായി സെഫയറിൽ പ്രത്യേക വിഭാഗങ്ങളും പരിശീലനസംവിധാനങ്ങളും ഒരുക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഓരോ വിദ്യാർഥിയുടെയും സ്വപ്നം തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അതിനനുസരിച്ചുള്ള മാർഗനിർദേശം നൽകുക എന്നതാണ് ഈ സമീപനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം. ശക്തമായ അടിത്തറ ഇന്ന്; വലിയ ലക്ഷ്യങ്ങളിലേക്കുള്ള ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ചുവടുകൾ നാളെ—അതുതന്നെയാണ് സഫയർ ഫൗണ്ടേഷൻ പരിശീലനത്തിന്റെ കരുത്ത്.
മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടുകളുടെ പാഠം
1997ൽ ആരംഭിച്ച യാത്ര ഇന്ന് പുതിയ കാലഘട്ടത്തിലേക്ക് കടക്കുകയാണ്. വിദ്യാഭ്യാസമേഖലയിൽ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സ്വാധീനം വർധിച്ചിരിക്കുന്നു. ഓൺലൈൻ ക്ലാസുകൾ, ഡിജിറ്റൽ പഠനസാമഗ്രികൾ, ഓൺലൈൻ പരീക്ഷകൾ, തത്സമയ വിലയിരുത്തൽ എന്നിവ വിദ്യാർഥികളുടെ പഠനാനുഭവത്തെ മാറ്റിമറിക്കുന്നു. എന്നാൽ സാങ്കേതികവിദ്യ എത്ര പുരോഗമിച്ചാലും നല്ല അധ്യാപകന്റെ മാർഗനിർദേശത്തിനും വിദ്യാർഥിയുമായുള്ള വ്യക്തിബന്ധത്തിനും പകരമാകില്ല.
പുതിയ കാലത്തിന്റെ സാധ്യതകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനൊപ്പം അധ്യാപനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമൂല്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുകയെന്നത് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ നേരിടുന്ന പ്രധാന വെല്ലുവിളിയാണ്. മത്സരപരീക്ഷകളുടെ സമ്മർദം വിദ്യാർഥികളുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെയും പഠനത്തോടുള്ള താൽപര്യത്തെയും ബാധിക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വിജയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രതീക്ഷകൾക്കൊപ്പം പരാജയത്തെ നേരിടാനുള്ള കരുത്തും കുട്ടികളിൽ വളർത്തിയെടുക്കണം.
മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടുകളുടെ അനുഭവം ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് നൽകുന്നത് പഴക്കത്തിന്റെ അഭിമാനം മാത്രമല്ല; കാലത്തിന്റെ മാറ്റങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും പുതിയ തലമുറയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനുമുള്ള അവസരം കൂടിയാണ്. ഈ അനുഭവസമ്പത്തിനെ ഭാവിയിലേക്കുള്ള കരുത്താക്കി മാറ്റുമ്പോഴാണ് പാരമ്പര്യം യഥാർഥ മികവായി മാറുന്നത്.
ഒരു ലക്ഷം ഡോക്ടർമാരും എൻജിനീയർ
മാരും: നേട്ടത്തിന്റെ സാമൂഹിക പ്രസക്തി
ഒരു ലക്ഷം ഡോക്ടർമാരെയും എൻജിനീയർമാരെയും വാർത്തെടുത്ത നേട്ടം എണ്ണത്തിന്റെ കണക്കിൽ ഒതുങ്ങുന്നില്ല. അതിന് പിന്നിൽ വലിയൊരു സാമൂഹിക പ്രാധാന്യമുണ്ട്. രോഗികൾക്ക് കരുതലോടെ ചികിത്സ നൽകുന്ന ഡോക്ടർമാർ, സുരക്ഷിതവും സുസ്ഥിരവുമായ വികസനത്തിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന എൻജിനീയർമാർ, ശാസ്ത്രീയ ചിന്തയുള്ള യുവതലമുറ—ഇവയെല്ലാം രാജ്യത്തിന്റെ പുരോഗതിക്ക് ആവശ്യമാണ്.
ഈ നേട്ടം അനേകം വിദ്യാർഥികളുടെയും കുടുംബങ്ങളുടെയും വർഷങ്ങളായുള്ള പരിശ്രമത്തിന്റെയും പ്രതീക്ഷയുടെയും പ്രതിഫലനമാണ്. മെഡിക്കൽ, എൻജിനീയറിങ് മേഖലകളിൽ പ്രവേശനം നേടുക എന്നത് ഒരു പരീക്ഷ ജയിക്കുന്നതിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ല; അത് ദീർഘകാല പഠനത്തിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്വത്തിന്റെയും സേവനത്തിന്റെയും തുടക്കമാണ്. ഈ തിരിച്ചറിവോടെ അറിവിനൊപ്പം ധാർമികബോധവും ഉത്തരവാദിത്വവും സമൂഹത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും വളർത്തുന്ന വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് പ്രാധാന്യം നൽകേണ്ടതുണ്ട്.
ഡോ. വി. സുനിൽകുമാറിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ സഫയർ മുന്നോട്ടുവച്ച വിദ്യാഭ്യാസദർശനത്തിന്റെ പ്രധാന ഫലങ്ങളിലൊന്നാണ് ഒരു ലക്ഷം ഡോക്ടർമാരെയും എൻജിനീയർമാരെയും വാർത്തെടുത്ത നേട്ടം. ഓരോ വിദ്യാർഥിയുടെയും സ്വപ്നത്തെ ഗൗരവത്തോടെ കാണുകയും ആ സ്വപ്നം സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ ആവശ്യമായ പിന്തുണ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന് വ്യക്തികളുടെയും കുടുംബങ്ങളുടെയും സമൂഹത്തിന്റെയും വളർച്ചയിൽ പങ്കാളിയാകാനാകും.
മൂന്ന് പതിറ്റാണ്ടുകൾ പിന്നിടുമ്പോൾ സഫയറിന് മുന്നിലുള്ള ഉത്തരവാദിത്വം കഴിഞ്ഞകാല നേട്ടങ്ങളിൽ അഭിമാനിക്കുക എന്നതിലുപരി, വരുംതലമുറയ്ക്ക് കൂടുതൽ മികച്ച അവസരങ്ങൾ ഒരുക്കുക എന്നതാണ്. കൂടുതൽ വിദ്യാർഥികളിലേക്ക് ഗുണമേന്മയുള്ള പരിശീലനം എത്തിക്കുക, സാമ്പത്തിക പരിമിതികൾ മറികടക്കാൻ സഹായിക്കുക, മാറുന്ന പരീക്ഷാരീതികൾക്കനുസരിച്ച് പഠനത്തെ നവീകരിക്കുക, വിദ്യാർഥികളുടെ സമഗ്രവളർച്ച ഉറപ്പാക്കുക—ഇവയാണ് ഭാവിയിലേക്കുള്ള പ്രധാന പടവുകൾ.
ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ യഥാർഥ വിജയം അതിന്റെ കെട്ടിടങ്ങളുടെ ഉയരത്തിലോ ശാഖകളുടെ എണ്ണത്തിലോ മാത്രം അളക്കാനാവില്ല. അവിടെനിന്ന് പഠിച്ചിറങ്ങുന്നവർ സമൂഹത്തിൽ എത്രത്തോളം നല്ല മാറ്റങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു എന്നതിലാണ് അതിന്റെ മഹത്വം. ഒരു ലക്ഷം ഡോക്ടർമാരെയും എൻജിനീയർമാരെയും വാർത്തെടുത്ത സഫയറിന്റെ നേട്ടം, അറിവും ആത്മവിശ്വാസവും അവസരങ്ങളും കൂട്ടിയിണക്കിയ ദീർഘകാല സമർപ്പണത്തിന്റെ അടയാളമാണ്. ആ വിജയഗാഥയെ കൂടുതൽ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുകയെന്നതാണ് ഇനി മുന്നിലുള്ള ദൗത്യം—കൂടുതൽ സ്വപ്നങ്ങൾക്ക് ചിറകുനൽകാനും പുതിയ തലമുറയുടെ ഭാവി രൂപപ്പെടുത്താനും.
|
അപ്ഡേറ്റായിരിക്കാം ദിവസവും
ഒരു ദിവസത്തെ പ്രധാന സംഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഇൻബോക്സിൽ |