അബുദാബി: തൊഴിൽ തേടി അനേകായിരങ്ങളാണ് വർഷാവർഷം നമ്മുടെ നാട്ടിൽ നിന്ന് വിദേശ രാജ്യങ്ങളിലേയ്ക്ക് പോകുന്നത്. പ്രവാസജീവിതത്തിനായി പോകുന്ന മലയാളികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പല ഇന്ത്യക്കാരും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന രാജ്യങ്ങളിലൊന്നാണ് യുഎഇ. ഇത്തരത്തിൽ മറുനാടുകളിൽ പോകുന്നവർ വർഷത്തിൽ ഒന്നോ രണ്ടോ തവണ മാത്രമായിരിക്കും അവധിക്ക് നാട്ടിൽ വരുന്നത്. ഇവരിൽ പലരും ആശങ്കപ്പെടുന്ന ഒന്നായിരിക്കും അവധി നീട്ടിയാൽ തൊഴിൽ ഉടമയ്ക്ക് അതിന്റെ പേരിൽ പിരിച്ചുവിടാനാകുമോയെന്നത്.
തൊഴിൽ ഉടമയ്ക്ക് അവധി നീട്ടാനുള്ള അപേക്ഷ നൽകി അത് നിരസിക്കപ്പെട്ടതിനുശേഷവും പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളാൽ തൊഴിലാളിക്ക് അവധി നീട്ടേണ്ടി വന്നാൽ അയാളെ പിരിച്ചുവിടുമോ? ലീവ് ബാക്കിയുണ്ടെന്നിരിക്കെ തൊഴിലാളിയുടെ അവധി അപേക്ഷ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിരസിക്കാനാവുമോ എന്നീ ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരമറിയാം.
യുഎഇയിൽ ഒരു വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ സേവനം പൂർത്തിയാക്കുന്ന തൊഴിലാളിക്ക് തുടർന്നുള്ള ഓരോ വർഷവും പ്രതിവർഷം 30 ദിവസത്തെ അവധിക്ക് അർഹതയുണ്ട്. തൊഴിൽ നിയന്ത്രണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട 2021ലെ ഫെഡറൽ ഡിക്രി നിയമം നമ്പർ 33ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ (29) (1) (എ) പ്രകാരമാണിത്.
അപ്ഡേറ്റായിരിക്കാം ദിവസവും
ഒരു ദിവസത്തെ പ്രധാന സംഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഇൻബോക്സിൽ |